Ecarts
5.1 Personnel

Les dispositions concernant la gestion du personnel (du recrutement aux habilitations) sont décrites dans la procédure PG-002-PERS-MU v.08.

1/ Les dispositions de cette procédure prévoient le maintien des compétences de chaque fonction lors des entretiens individuels menés tous les deux ans.
En pratique :
– le maintien des compétences des biologistes est réalisé tous les 5 ans ;
– le maintien des compétences des techniciennes expert en HEMATOBM et ISEROBM a été effectué en dehors des entretiens individuels. Ainsi les pratiques ne sont pas en accord avec les dispositions.

2/ Dès que pertinents, des critères objectifs ne sont pas définis pour prononcer l’habilitation de toutes les fonctions du LBM (vu sur support de formation au poste de secrétariat DE-018-PERS-MU).

3/ Les éléments de preuve sur lesquels se basent les habilitations / maintien des compétences ne sont pas toujours disponibles.

4/ Le processus d’habilitation à l’adaptation des prescriptions n’est pas prévue ni dans l’habilitation initiale ni dans le maintien des compétences des biologistes.

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